Beschikking van de kantonrechter
op verzoek van:
ZEKER Financiële Zorgverlening B.V.,Postbus 50099, 1305 AB Almere,Kamer van Koophandel-nummer 32109241,
hierna te noemen: verzoeker,
met betrekking tot:
[naam] ,geboren te [plaatsnaam] op [datum] ,wonende te [adres] ,hierna te noemen: betrokkene.
Procedure
De kantonrechter heeft kennisgenomen van:- het verzoek (met bijlagen), ontvangen op 18 augustus 2026,
- de nadere informatie, ontvangen op 3 september 2026.
De kantonrechter heeft op grond van de ontvangen informatie afgezien van een mondelinge behandeling.
Beoordeling
Verzoeker is benoemd tot mentor en bewindvoerder van betrokkene. Verzoeker is (samen met haar man) sinds 2016 betrokken bij betrokkene, in de hoedanigheid van mentor/bewindvoerder.
Verzoeker vraagt, in hoedanigheid van mentor, om toekenning van 124 extra uren vast te stellen conform artikel 4 lid 5 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren (hierna: de Regeling). Het betreft 4 uur per week over de weken 1 tot en met 31 van 2026. Daarnaast verzoekt verzoeker om, na week 31 van 2026, structureel 4 uur per week in rekening te mogen brengen totdat betrokkene opgenomen is op een nieuwe woonplek.
Verzoeker legt daar, zakelijk samengevat, het volgende aan ten grondslag. De situatie van betrokkene is de laatste jaren sterk verslechterd. Zeker dit jaar hebben rondom betrokkene veel incidenten plaatsgevonden. Verzoeker geeft aan dat zij naast mentor en bewindvoerder, tevens fungeert als plaatsvervangend ouder en persoonlijke assistent van betrokkene. Verzoeker moet alles regelen voor betrokkene en iedereen koppelt alles naar haar terug (zorgkantoor, apotheek, huisarts, dagbesteding, garage, mantelzorgmakelaar, Brabant Zorg, GGZ, huishoudelijke hulp, Dovida, zorgverleners, buren, opticien, audicien, pedicure, taxi, zondagse uitstapjes, VVE, onderhoud woning (aannemer, elektricien, loodgieter, verwarmingsmonteur)). Daarnaast zijn er veelvuldig MDO’s. Betrokkene moet inmiddels overal naartoe begeleid worden. Begeleiding durft dit echter niet gelet op het gedrag van betrokkene, waardoor verzoeker dit vaak doet. Betrokkene moet 24-uursbegeleiding krijgen. Verzoeker heeft een CIZ-indicatie LG7 aangevraagd voor betrokkene, bedoeld voor mensen die zeer intensieve zorg nodig hebben. Een urenspecificatie is gelet op het voorgaande niet te geven, aldus verzoeker.
De kantonrechter overweegt als volgt.
Per 1 januari 2015 geldt de Regeling. Het uitgangspunt van de Regeling is dat deze een forfaitair karakter heeft waarbij de ene zaak meer tijd zal vragen dan de andere. De forfaitaire vergoeding bestaat uit een jaarbeloning en eventueel enkele incidentele vergoedingen voor de in de Regeling genoemde gevallen. Naast de genoemde incidentele beloningen is nog slechts in uitzonderlijke omstandigheden ruimte voor een extra beloning van door de mentor/bewindvoerder gemaakte uren.
De kantonrechter is van oordeel dat de door de mentor genoemde werkzaamheden, zoals (intensief) contact onderhouden met het zorgkantoor, de dagbesteding, Brabant Zorg, GGZ, zorgverleners, grotendeels vallen onder de normale werkzaamheden van een mentor en dus de forfaitaire beloning van de mentor. Deze werkzaamheden komen niet voor een extra beloning in aanmerking. Het is echter ook aannemelijk geworden dat de mentor/bewindvoerder extra werkzaamheden heeft moeten verrichten die niet tot haar gebruikelijke taak behoren en waarbij sprake is van uitzonderlijke omstandigheden. De werkzaamheden die zien op de intensieve begeleiding van betrokkene bij meerdere incidenten en afspraken zoals de kapper, opticien, audicien, pedicure, apotheek, zondagse uitjes, omdat betrokkene zonder begeleiding nergens meer welkom is en nog geen sprake is van 24-uursbegeleiding, vallen niet onder de (standaard)werkzaamheden van een mentor of bewindvoerder.
De kantonrechter zal, gelet op het voorgaande en omdat een urenspecificatie in zijn geheel ontbreekt, 31 uur toekennen. Dit betreft een beloning van 1 uur extra per week over de weken 1 tot en met 31 van 2026. Voor zover het verzoek ziet op gemaakte uren na week 31 is de kantonrechter van oordeel dat dit moet worden afgewezen. Daarbij merkt de kantonrechter op dat voor toekomstige uitzonderlijke extra werkzaamheden een onderbouwd verzoek moet worden gedaan, inclusief urenspecificatie. De kantonrechter benadrukt dat een voorwaarde voor uitzonderlijke omstandigheden is, dat het dient te gaan om incidentele extra werkzaamheden.
Tot slot, het staat buiten twijfel dat het hier een bewerkelijke casus betreft, waarbij de mentor (tevens bewindvoerder), erg betrokken is bij de situatie van betrokkene en zich verantwoordelijk voelt. Dit siert verzoeker. Het gaat echter de taak van de professionele mentor/bewindvoerder te buiten om tevens op te treden als de plaatsvervangend ouder en persoonlijke assistent van een betrokkene (als vrijwilliger mag dit uiteraard wel).
Beslissing
De kantonrechter:
Tegen deze beschikking kan -uitsluitend door tussenkomst van een advocaat- hoger beroep worden ingesteld bij het Gerechtshof 's-Hertogenbosch:a. door de verzoeker en degenen aan wie een afschrift van deze beschikking (digitaal) is verstrekt of verzonden binnen drie maanden na de dag van de uitspraak;b. door andere belanghebbenden binnen drie maanden na betekening daarvan of nadat deze beschikking hun op andere wijze bekend is geworden.