ECLI:NL:RBROT:2025:11258

ECLI:NL:RBROT:2025:11258, Rechtbank Rotterdam, 17-07-2025, 11775569 VZ VERZ 25-4800

Instantie Rechtbank Rotterdam
Datum uitspraak 17-07-2025
Datum publicatie 25-09-2025
Zaaknummer 11775569 VZ VERZ 25-4800
Rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht
Procedure Beschikking
Zittingsplaats Rotterdam
Jurisprudentie Netwerk (LiDo)
Aangehaald door 1 zaken
2 wettelijke verwijzingen

Aangehaald door

Wettelijke verwijzingen

BWBR0001827 BWBR0005290

Samenvatting

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, met veroordeling van werkgever tot betaling van beëindigingsvergoeding.

Uitspraak

RECHTBANK ROTTERDAM

locatie Rotterdam

zaaknummer: 11775569 VZ VERZ 25-4800

datum uitspraak: 17 juli 2025

Beschikking van de kantonrechter

in de zaak van

[verzoekster] B.V.,

vestigingsplaats: [plaats 1] ,

verzoekster,

gemachtigde: mr. H.M. Paijmans,

tegen

[verweerster] ,

woonplaats: [plaats 2] ,

verweerster,

gemachtigde: mr. S. Dolstra.

De partijen worden hierna ‘ [verzoekster] ’ en ‘ [verweerster] ’ genoemd

1. De procedure

Het dossier bestaat uit de volgende processtukken:

het verzoekschrift van [verzoekster] , met bijlagen;

het verweerschrift van [verweerster] .

Het betreft een verzoek ex artikel 96 Rv. Op verzoek van partijen is de zaak niet op zitting besproken.

2. De beoordeling

[verzoekster] verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden per

1 oktober 2025 omdat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding. Volgens [verzoekster] is dit niet aan [verweerster] te wijten.

[verweerster] ontkent niet dat de arbeidsverhouding is verstoord. Zij onderkent dat bij [verzoekster] geen mogelijkheden zijn tot herplaatsing. [verweerster] refereert zich aan het oordeel van de kantonrechter over de ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

De kantonrechter stelt vast dat de partijen het er over eens zijn dat de arbeidsverhouding is verstoord en dat het daardoor niet meer mogelijk is om samen te werken. Dit is een redelijke grond en herplaatsing ligt niet voor de hand (artikel 7:669 lid 1 en 3 onder g BW). Er is sprake van een opzegverbod, maar partijen zijn het er over eens dat er omstandigheden zijn waardoor de arbeidsovereenkomst in het belang van de werknemer moet eindigen en de kantonrechter heeft geen aanleiding om daar anders over te denken. Daarom wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden (artikel 7:671b lid 1 onder a, lid 2 en lid 6 onder b BW). De einddatum wordt vastgesteld op 1 oktober 2025 (artikel 7:671b lid 9 onder a BW).

[verzoekster] wordt veroordeeld tot betaling aan [verweerster] van een beëindigingsvergoeding van € 6.000,- bruto, waarin de transitievergoeding is inbegrepen.

De kantonrechter bepaalt dat de partijen de eigen proceskosten dragen. Dat betekent dat zij geen vergoeding hoeven te betalen voor de kosten die de andere partij voor deze rechtszaak heeft gemaakt.

3. De beslissing

De kantonrechter:

ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2025;

veroordeelt [verzoekster] om aan [verweerster] een beëindigingsvergoeding van € 6.000,- bruto te betalen;

bepaalt dat de partijen de eigen proceskosten dragen;

verklaart deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad.

Deze beschikking is gegeven door mr. I.K. Rapmund en in het openbaar uitgesproken.

465

Vindplaatsen

Rechtspraak.nl AR-Updates.nl 2025-1231 VAAN-AR-Updates.nl 2025-1231
Bekijk op rechtspraak.nl Download XML
Rechtspraak.nl XML
+ Alert

♥ Steun Jurisprudentie.online

Gratis service, geen ads, geen tracking.
Klik op de zoekopdracht - dat helpt kleine ondernemers.

🔍 opent nieuw tabblad

Advocaat of Jurist?

Organisch Google verkeer voor een fractie van Google Ads.

✓ 6-26x goedkoper
✓ 100% echte bezoekers
✓ Geen click fraud
Meer info

Eigen website?

Word partner en krijg gerichte bezoekers die juridische info zoeken.

Nu actief:
Word Partner

Klik opent een nieuw tabblad. Je hoeft niks te kopen - alleen de klik helpt.

Alert aanmaken

Keyword:

Je email:

Hoe vaak?

⚡ Powered by
Hostinger Hosting
Betrouwbare hosting vanaf €1.99/maand