Beschikking van de kantonrechter
op verzoek van:
[bewindvoerders] ,beiden vennoot van [V.O.F.] ,Kamer van Koophandel-nummer [KvK-nummer] ,hierna te noemen: bewindvoerders,
met betrekking tot:
[betrokkene] ,geboren te [geboorteplaats] op [geboortedag] 1988,thans wonende te [woonadres] ,hierna te noemen: betrokkene.
Procedure
De kantonrechter heeft kennisgenomen van het verzoek (met bijlage), ontvangen op 31 juli 2026.
De kantonrechter heeft op grond van de ontvangen informatie afgezien van een mondelinge behandeling.
Verzoek en beoordeling
De bewindvoerders vragen om toekenning van een beloning voor 7,5 extra uren volgens de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.
Het gaat in deze zaak om een betrokkene die met ingang van 1 augustus 2026 schuldenvrij is omdat er een geaccepteerd nul-aanbod is gedaan. Dat wil zeggen dat in verband met de inkomsten en uitgaven van betrokkene en de omvang van de schulden, de conclusie is getrokken dat er geen aflossingscapaciteit bestaat voor die schulden. Er loopt geen saneringstraject, maar de schuldeisers nemen feitelijk genoegen met het gegeven dat hun schuld niet kan worden afbetaald en gaan akkoord met het nul-aanbod. Betrokkene is daarmee na acceptatie van het nul-aanbod per direct schuldenvrij geworden.
De NVVK heeft besloten om per 1 juli 2024 een nul aanbod te doen als uit de berekening van het VTLB blijkt dat er geen afloscapaciteit is. Dat betekent dat er bij een dergelijk akkoord gelijk geen sprake meer is van schulden. Het is de kantonrechter ambtshalve bekend dat deze halvering van de looptijd een belangrijke inkomstenderving betekent voor bewindvoerders van personen met problematische schulden. In de praktijk concentreren de werkzaamheden bij bewinden met problematische schulden zich met name in de eerste maanden na aanvang van het bewind. In die eerste periode stond de hoogte van de beloning niet in verhouding tot de werkzaamheden, maar doordat het bewind in de regel daarna nog (tenminste) drie jaar duurde, was de beloning over de gehele periode van drie jaar wel in balans. Doordat die periode door de wetswijziging met de helft is verkort, is deze balans onder druk komen te staan. Dit effect wordt versterkt door de werkwijze bij het nul-aanbod. Na acceptatie van het nul-aanbod is er geen sprake meer van problematische schulden en evenmin van een lopend schuldentraject met een uitzicht op een schuldenvrije situatie na afloop van dit traject. Strikt genomen betekent dit dat na acceptatie van het nul-aanbod er geen recht meer bestaat op de hogere beloning voor werkzaamheden in verband met de problematische schulden.
Aangezien in het meeste werk zich in het voortraject van een schuldregeling bevindt zal de kantonrechter het verzoek toewijzen en aan de bewindvoerders een maximale en eenmalige extra beloning van 7,5 uur (op basis van de extra beloning van 5 uur per jaar) toekennen.
Omdat de hogere beloning bij problematische schulden eindigt op het moment dat betrokkene schuldenvrij is, zal de kantonrechter – ambtshalve – de beloning vanaf 1 augustus 2026 opnieuw vaststellen. Betrokkene vormt een economische eenheid met een persoon waarvan de goederen ook onder bewind zijn gesteld (zie BMnr. [nummer]). Nu er sprake is van een economische eenheid waarbij een van hen nog problematische schulden heeft zal de jaarbeloning van de bewindvoerders, inclusief onkostenvergoeding en exclusief omzetbelasting voor zover van toepassing, worden vastgesteld overeenkomstig artikel 7 lid 3 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.
Beslissing
De kantonrechter:
Tegen deze beschikking kan -uitsluitend door tussenkomst van een advocaat- hoger beroep worden ingesteld bij het Gerechtshof 's-Hertogenbosch:a. door de verzoekers en degenen aan wie een afschrift van deze beschikking (digitaal) is verstrekt of verzonden binnen drie maanden na de dag van de uitspraak;b. door andere belanghebbenden binnen drie maanden na betekening daarvan of nadat deze beschikking hun op andere wijze bekend is geworden.