Beschikking van de kantonrechter
op verzoek van:
Fidinda CBM B.V.,gevestigd te Postbus 300, 3360 AH Sliedrecht,Kamer van Koophandel-nummer 24405475,
hierna te noemen: verzoeker, tevens bewindvoerder,
met betrekking tot:
[betrokkene 1],geboren te [geboorteplaats 1] op [geboortedag 1] 1980,thans wonende te [woonadres],
en
[betrokkene 2], geboren te [geboorteplaats 2] (Marokko) op [geboortedag 2] 1968,wonende te (geheim adres),hierna te noemen: betrokkenen.
Procedure
De kantonrechter heeft kennisgenomen van:- het verzoek (met bijlagen), ontvangen op 17 oktober 2025,
- de nadere informatie, ontvangen op 23 april 2026
Verzoeker heeft aangegeven niet te willen worden gehoord op het gedane verzoek.
Verzoek en beoordeling
Verzoeker vraagt om toekenning van een beloning voor 6 extra uren in beide dossiers, totaal 12 extra uren, vast te stellen volgens de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.
Uit de toelichting van verzoeker blijkt dat betrokkenen een economische eenheid hebben gevormd. Vanwege de scheiding heeft verzoeker extra werkzaamheden moeten verrichten. De werkzaamheden betroffen volgens verzoeker niet enkel administratieve mutaties, maar een volledige financiële en administratieve splitsing van twee langdurig verweven dossiers waarbij zorgvuldigheid essentieel was om financiële benadeling van beide betrokkenen te voorkomen.
Op alle werkzaamheden die zijn verricht vanaf 1 januari 2015 is van toepassing de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. In deze regeling is een forfaitair beloningsstelsel opgenomen voor de vergoeding van de werkzaamheden van de professionele uitvoerder. De vergoeding bestaat uit een jaarbeloning, welke overeen komt met zeventien uren per jaar, en een aantal incidentele vergoedingen voor in de regeling genoemde gevallen. Naast de genoemde beloningen is er nog slechts ruimte voor beloning van extra door de bewindvoerder te maken uren ‘in uitzonderlijke gevallen’.
In de toelichting op voornoemde Regeling is hieromtrent het volgende opgenomen:
“Met de regeling wordt beoogd het overgrote deel van de gevallen van curatele, bewind en mentorschap te bestrijken. Niet uit te sluiten is echter dat zich uitzonderlijke omstandigheden voordoen, waarop deze regeling niet onverkort kan worden toegepast. […] Naar aanleiding van reacties op de conceptregeling is de formulering gewijzigd van ‘bijzondere omstandigheden’ in ‘uitzonderlijke omstandigheden’, om te benadrukken dat niet te snel mag worden aangenomen dat van de regeling kan worden afgeweken. […] Wat onder uitzonderlijke omstandigheden wordt verstaan, kan niet in een limitatieve opsomming in deze regeling worden vastgesteld. Deze omstandigheden zijn immers toegesneden op de omstandigheden die zich in een specifiek geval kunnen voordoen en zijn naar hun aard niet alle te voorzien.
De kantonrechter is van mening dat in beide dossiers de extra uren voor overleg en begeleiding met betrokkene en voor de extra administratieve werkzaamheden door gewijzigde situatie (in totaal 2 uur per dossier) onder de forfaitaire jaarbeloning vallen. Deze jaarbeloning geldt als gemiddelde. Het ene bewind zal meer tijd vergen dan het andere. Het zal ook voorkomen dat gedurende een aantal jaren veel uren aan een betrokkene worden besteed en de volgende jaren minder dan het gemiddelde aantal uren waarop de forfaitaire jaarbeloning is gebaseerd.
Voor de andere extra werkzaamheden die zijn genoemd in de toelichting zal de kantonrechter per dossier een beloning voor 4 extra uren toekennen.
Beslissing
De kantonrechter:
Tegen deze beschikking kan -uitsluitend door tussenkomst van een advocaat- hoger beroep worden ingesteld bij het Gerechtshof 's-Hertogenbosch:a. door de verzoeker en degenen aan wie een afschrift van deze beschikking (digitaal) is verstrekt of verzonden binnen drie maanden na de dag van de uitspraak;b. door andere belanghebbenden binnen drie maanden na betekening daarvan of nadat deze beschikking hun op andere wijze bekend is geworden.